Tark tööandja investeerib töötajate haridusse
Aja jagamine õppimise ja töötamise vahel on tekitanud palju poleemikat nii haridusasutuste kui ka tööandjate seas, ometigi võib olla õppivast töötajast ettevõttele omajagu kasu.
Kas teadsid, et Eestis on samal ajal töötavate ja õppivate tudengite hulk Eurostudenti andmetel 70 protsenti, mis tähendab, et kaks tudengit kolmest käivad kooli kõrvalt tööl? Võrdluseks, et Euroopas on ühtaegu töötavate ja õppivate tudengite keskmine protsent 55.
Seotud lood
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
Viimased uudised
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele