• 05.06.25, 12:44

Aeg murda hirmud ja haarata ohjad: naised ettevõtluses on Eesti kasutamata potentsiaal

Eestis on naiste ja meeste ettevõtlusvõimalused seaduslikult võrdsed, kuid hirmud, enesekindluse puudus ja stereotüübid hoiavad paljusid naisi tagasi. Mida teha, et seda peidetud potentsiaali rohkem rakendada?
Citadele panga tegevjuht ja juhatuse esimees Rūta Ežerskienė
  • Citadele panga tegevjuht ja juhatuse esimees Rūta Ežerskienė
Töökoha loomine endale ja teistele avab palju võimalusi ning võimaldab tagada rahalise stabiilsuse. Paraku moodustab naiste loodud ettevõtete hulk Eestis kõigest ligi kolmandiku, kuigi neil on selleks samasugused tingimused kui meestel. Tihti väldivad naised oma ettevõtte loomist objektiivsete põhjuste kõrval hoopis erinevate hirmude ja stereotüüpide tõttu, kirjutab Citadele panga juht Rūta Ežerskienė.

Seotud lood

Uudised
  • 31.01.25, 09:53
Naisjuhid otsivad enesekindlust ja mõjukust – arenguprogramm aitab neil tippu jõuda
Juhtimine nõuab enesekindlust, läbirääkimisoskusi ja selget sõnumit. Naisjuhtide kiirendi pakub ambitsioonikatele juhtidele võimalust oma oskusi lihvida ja tugeva võrgustiku toel karjääris edasi liikuda.
Uudised
  • 07.03.25, 13:11
Positsioonikad naised: karjääritee tippu on avatum kui kunagi varem
Homme tähistatava naistepäeva valguses vaatleme naiste positsiooni tippjuhtimises ja teadusmaailmas. Naisjuhte on rohkem kui kunagi varem, kuid teekond tippu nõuab endiselt sihikindlust ja tugevat süsteemi. Kogemusi jagavad Grant Thorntoni ja TalTechi naisjuhid.
Arvamused
  • 02.05.25, 10:28
Kõrged kontsad, madalad laed
Sunniviisiline jõustamine ja kvoodid tegelikult ei lahenda naisjuhtide vähesuse muret, muutus peab tulema võimestamisest, haridusest ja ka tahtest, kirjutab juhtimiskoolitaja, coach ja personaliekspert Ülle Pind.
Uudised
  • 28.11.24, 08:30
Soolisest võrdõiguslikkusest organisatsiooni juhtimise kontekstis
Sooline tasakaal ja võrdsete võimaluste edendamine organisatsioonides suurendab töötajate rahulolu ja töö tulemuslikkust, aidates kaasa jätkusuutliku ja mitmekesise töökeskkonna kujunemisele, kinnitas Politsei- ja Piirivalveameti personaliarendusspetsialisti Helen Lükepaki värske uurimus.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele