Tallinna ettevõtlusauhindade nominentide sekka jõudis 24 ettevõtet ja projekti
Tallinna ettevõtluskonkursi võitjad kuulutatakse välja 9. oktoobril seitsmes põhikategoorias: aasta parim arendusprojekt, koostööprojekt, särav startija, turismitegu, töökohtade looja, tulevikulahendus ja ringmajanduse edendaja. Samal ajal antakse üle ka auhinnad parimatele rakenduslikele teadustöödele.
Seotud lood
Hiljuti selgusid 2025. aasta hübriid- ja kaugtööd edendavad organisatsioonid ja juhid. “Hübriidtöö kujundaja 2025” tiitliga pärjati Andrus Treier KIKist, parim kaugtööd soosiv personalijuht on Maris Kärner Helmesest.
Taas tunnustati tööandjaid, kes on oma inimkeskse juhtimise ja paindlike lahendustega muutnud enam kui 40 000 inimese töökeskkonda paremaks.
Lisatud edetabelid!
Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja korraldataval atraktiivsete tööandjate päeval tunnustati vabariigi ihaldusväärsemaid tööandjaid.
Figure Baltic Advisory värske palgauuring toob taas rambivalgusesse ettevõtted, kes maksavad naistele ja meestele samaväärse töö eest võrdselt.
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.
Enimloetud
2
3
4
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Viimased uudised
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
“Kapitalism jõuab murdepunkti”
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele