Ragn-Sellsi juht Kai Realo koges eelmisel aastal läbipõlemist, mis viis ta tervise viimase piiri peale, avaldas ta maikuisel juhtimiskonverentsil.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • mis sündmuste ahel viis Kai Realo läbipõlemiseni ja millised kriisid teda kõige valusamalt mõjutasid;
  • kuidas Kai Realo kirjeldas juhi peas tekkivat „väsinud kangelase ja geeniuse kompleksi“ ning mida see tema käitumisega tegi;
Kõike sai liiga palju. “Üks on laisk ja teine loll ja mina pean siin rabama,” avastas Kai Realo uue nurga enda suhtumise juurest.

Seotud lood

Uudised
  • 02.04.26, 14:35
Kevadväsimus jõuab ka tööle: miks motivatsioon just nüüd langeb ja mida selle vastu ette võtta?
Kevade alguses kogeb suur osa inimesi ootamatut energiakadu ja keskendumisraskusi, mis kanduvad paratamatult ka tööellu. Psühholoog Beatrice Ernest selgitab, miks see juhtub ja mida saavad teha juhid.
Uudised
  • 19.03.26, 09:56
Töökultuur, kus ei puhata, toodab läbipõlemist ja lahkumisi
Eestis on läbipõlemine jõudnud tasemele, kus see mõjutab otseselt nii töötajate töövõimet kui ka ettevõtete võimet inimesi hoida. Värske uuringu järgi on 60% töötajatest viimase aasta jooksul kogenud läbipõlemise märke ning enam kui pool on selle tõttu kaalunud töökoha vahetamist.
Saated
  • 24.03.26, 10:30
Toomas Uibo Personalitöö aastakonverentsil: "Ettevalmistuseta inimene muutub ohtlikuks."
Lennundusekspert ja poliitik Toomas Uibo rääkis tänavusel Personalitöö aastakonverentsil pingeliste lendude tagamaadest ja pilootide vaimsest tasakaalust neil hetkedel.
Uudised
  • 07.01.26, 10:00
Kaisi Kask: läbi ei põle mitte ebaõnnestujad, vaid need, kes on harjunud alati hakkama saama
Coach ja koolitaja Kaisi Kask räägib, miks läbipõlemine tabab sagedamini tugevaid ja vastutustundlikke tegutsejaid ning miks abi otsimine enne kriisi ei ole nõrkuse, vaid küpsuse märk.
  • ST
Sisuturundus
  • 24.09.26, 10:45
Testi oma teadmisi tervisekindlustuse vallas
On palju viise, kuidas ettevõte saab näidata, et hoolib oma töötajatest - alates paindlikust töökorraldusest kuni tööandja hüvedeni. Oleme ilmselt kõik kuulnud ütlust, et töötajad on ettevõtte suurim vara. Kuid kuidas näidata, et see pole pelgalt sõnakõlks?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele