Advokaadibüroo Rask jurist: Tööandjad said selge õiguse kontrollida ka töötajate narkojoovet ning töödelda vajalikke isikuandmeid
Just jõustusid töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused. Nende hulgas anti tööandjatele selged õigused töötajate alko- ja narkojoobe mõõtmiseks, mis oli seni praktikas reguleerimata ala, kus tööõigus ja andmekaitseõigus omavahel “põrkusid” ning tööandjad tegutsesid nn hallis alas, omamata kindlust, et nende tegevus õiguspäraseks loetakse.
Seotud lood
Tervisekontrolli tähtaeg pikeneb, joobekontrollil selged reeglid. Vaata, mis veel muutub.
Riigikogu võttis vastu töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mis vähendavad tööandjate aruandlust ja formaalseid kohustusi. Mõjuanalüüs lubas muudatustega ettevõtjatele kuni 23 miljonit eurot kokkuhoidu igal aastal.
26. oktoobril jõustuvad töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mis annavad tööandjale õiguse kontrollida töötaja joovet. Kas see tähendab, et edaspidi võib iga tööpäev alata alkomeetrisse puhumisega? Päris nii see siiski ei ole.
Tarkvara ostmine on lihtne, kuid vale valik ja puudulik juurutamine jätavad ettevõtte sageli olukorda, kus kallis lahendus ei too loodetud väärtust. Uue süsteemi edukas käivitamine ei ole IT-projekt, vaid eeldab teadlikke juhtimisotsuseid, eesmärkide seadmist ja valmisolekut seniseid tööprotsesse muuta.
Enimloetud
2
Oma lemmikut saad toetada kuni 30. oktoobri tööpäeva lõpuni!
Viimased uudised
Joove ei tähenda automaatselt õigust tööleping üles öelda
Üritused
Hetkel kuum
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele