Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Uus ja läbimõeldud kontor ei pruugi olla piisav põhjus, et töötajad kodukontorist tagasi tuleks. Swedbanki personalijuhi Liisa-Maria Leesi sõnul näitas nende uue maja kogemus, et küsimuse „Mitu päeva nädalas peab kontoris käima?“ juures tuleb tööandjatel lahti mõtestada, miks inimesed üldse peaksid kontorisse tulema.
Seotud lood
Targa Töö Ühingu juhatuse liikme Ave Laasi sõnul toob hübriidtöö ehk kodukontori ja kontori vahel pendeldamine ettevõtetele uusi väljakutseid.
Kaugtöö tõestas, et töötada saab peaaegu kõikjal, kuid näitas ka seda, et kodukontor ei asenda kogukonda. Just sellest vajadusest on Eestis üha enam kanda kinnitamas jagatud tööruumide kultuur.
Küsimus ei ole selles, kui palju ärikinnisvaraarendustes ruutmeetreid turule lisandub, olulisemaks muutub küsimus, millist keskkonda need ruutmeetrid tööturule lisaks loovad, kirjutab Telliskivi TLNi juht Katrina Šokman.
Geopoliitilised šokid ja tehisintellekt muudavad kodukontoris töötamise liiga haavatavaks, selgitab Maerski tegevjuht Vincent Clerc, kes andis töötajatele ülevaate uutest reeglitest.
Konverentsi või ettevõtte strateegiapäeva eelarvet koostama asudes pannakse esmalt kirja ruumidele, toitlustusele ning majutusele minevad kulud. Vähem mõeldakse aga sellele, kui palju aega ja raha kulub osalejate liigutamisele ühest kohast teise. Nii üllatav kui see ka pole, võib just punktist A punkti B saamine osutuda tõeliselt tüütuks, aega ja raha nõudvaks ettevõtmiseks, mida annab aga edukalt vältida.
Enimloetud
2
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
5
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Tervisekontrolli tähtaeg pikeneb, joobekontrollil selged reeglid. Vaata, mis veel muutub.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele