On ohtlik eeldus, et rahvusvahelise hajustiimiga töötades piisab keskpärasest keeleoskusesest ja headest juhtimiskompetentsidest. Kogenud coach ja koolitaja Martina Põldvere selgitab saates lõkse ja nõkse, mis tegelikult rahvusvaheliste tiimide juhtimises ja koostöös olulist rolli mängivad.
Juttu tuleb kultuurilisest intelligentsusest, sotsiaalsest liimist, vaike-eelduste dokumenteerimisest, kultuurikaardist ja paljust muust huvitavast. Saame ka teada, et mõnes kultuuris võib sõna "jah" tähendada hoopis midagi muud kui nõusolekut.
Saadet juhib Tuuli Seinberg.
Fotol Martina Põldvere.
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
2
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
3
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Hetkel kuum
Kuidas töövaidlust vältida
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele