Soolise palgalõhega Euroopa tipus olev Eesti lõhenes veelgi
Soolise palgalõhega Euroopa tipus olev Eesti lõhenes veelgi
See on üllatav ja ebameeldiv üllatus, ma pigem oleksin arvanud, et palgalõhe kahaneb, rääkis Eesti Panga majandusuuringute allosakonna juhataja Tairi Rõõm.
Euroopa Liidus on Eestis kõige suurem palgalõhe, tõdes Rõõm ja lisas, et kõrge sooline palgalõhe pärineb sotsialismi ajast.
Statistikaamet avaldas, et naiste brutotunnitasu oli mullu ligi 18 protsenti väiksem kui meestel. Sooline palgalõhe kasvas aastaga umbes 3 protsendipunkti.
Kõige suurem oli meeste ja naiste palkade erinevus finants- ja kindlustustegevuses – enam kui 30nd protsenti. Samas suurusjärgus on palgalõhe ka kaubanduses.
Miks meil palgalõhe on selline, nagu see on, sellest räägib Rõõm intervjuus lähemalt.
Tairi Rõõmuga vestles Janno Riispapp.
Foto: Erik Prozes
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele