Sügisel läheb hästi neil, kes on vaadanud üle oma ärimudeli
Mis seis valitseb Eesti tööjõuturul ja millised valdkonnad paistavad töökäte puuduse poolest kõige rohkem silma?
Seekordses „Töö ja palga“ saates on külas töötukassa tööandjate teenusejuht Livia Laas ja PARE tegevjuht Kärt Kinnas, kellega räägime muutunud väärtuspakkumisest, juhtimiskultuurist ja sellest, et lisaks paindlikkusele on värbamise puhul nüüd oluline märksõna ka personaalsus. Juttu tuleb ka töötukassa töömessist, mis toimub sedapuhku üle Eesti virtuaalselt.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
1
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
4
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
5
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele