• 13.04.21, 06:00

Kodukontori vajaduste kompenseerimine on justkui Pandora laeka avamine

„Lavajuttude” saates meenutame veebruaris toimunud personalitöö aastakonverentsi, kus räägiti nii vaimsest tervisest, paindlikest töösuhetest kui paljust muust.
Heli Raidve (vasakul) ja Pille Room personalitöö aastakonverentsil 2021.
  • Heli Raidve (vasakul) ja Pille Room personalitöö aastakonverentsil 2021. Foto: Raul Mee
Konverentsil esines teiste seas tööõiguse spetsialist Heli Raidve, kes rääkis, kuidas on mõjutanud koroonaviirus töösuhteid ning mida on oodata tulevikus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele