Trend koolitusmaailmas: töötaja arengusse panustatakse strateegiliselt
Trend koolitusmaailmas: töötaja arengusse panustatakse strateegiliselt
Raadiosaate "Õppetund" aasta esimene saade teeb põgusa tagasivaate möödunud koolitusaastale ning suunab pilgu ette: mida toob 2024. aasta.
Millised on lõppenud koolitusaasta avaliku ja erasektori organisatsioonile ning koolitajatele, kuidas on üldine majandusseis mõjutanud koolituste tellimist, kuidas muutuvad koolitusprogrammid- ja vormid, et kohanduda muutuvate oludega ning vastata töötajate individuaalsetele vajadustele, kuidas toetab tehnoloogia koolitajat ja õppijat ning kuidas nügida töötaja enesejuhtimist ja vastutuse võtmist arengu ja õppimise teekonnal?
Külas on Eesti Energia töötajakogemuse juht Kadi Piikov, Sotsiaalkindlustusameti personaliosakonna juhataja Marja Pille ning Eesti Koolitus ja Konsultatsioonifirmade Liidu juhatuse liige ja Õpidisaini asutaja Helina Loor. Saatejuht on Katre Savi.
Seotud lood
8.–10. aprillini toimuv virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.
Enimloetud
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
Viimased uudised
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele