2018. aasta personali valdkonna edendaja on Merje Kärner!

Töötajad on, teadagi, ettevõtte väärtuslikem vara ja seetõttu on eriti hinnas need inimesed, kelle tööks ongi teised inimesed ehk inimesed, kes töötavad inimestega. Et neid valdkonna väärikaid ja tublisid tegijaid esile tõsta ja eeskujuks tuua, otsustasid Personaliuudised koostöös ajakirjaga Personali Praktik hakata välja andma personali valdkonna edendaja tiitlit.

Tänavu valis žürii tiitlisaaja välja Personali Praktiku kaanepersoonide hulgast. Ajakiri ilmub kümme korda aastas ning kahel korral olid kaanele sattunud välismaised eeskujud, kellest tasub küll kindlasti snitti võtta, kuid keda me kandidaatidena ei käsitlenud. Niisiis olid žürii ees laual kaheksa kandidaati ja kõige rohkem punkte kogus lõpmatu inspiratsiooniallikas Merje Kärner (ajakirja juuninumbri kokkupaneku ajal veel Merje Laasi).

Zürii liige Helo Tamme põhjendab oma valikut nii:

Auhinnadiplom ja inspiratsiooniraamat anti Merjele üle 20. veebruaril toimunud Personalitöö aastakonverentsil.

Lisaks Helo Tammele kuulusid žüriisse veel Renita Käsper, Sirli Spelman, Kei Karlson ja Helen Kõrgesaar. Edaspidi on kavas kandidaatide ringi ehk veidi laiendada ning kaasata valikusse ka asjassepuutuvad Personaliuudiste raadiosaate „Töö ja palk” saatekülalised olenemata sellest, kas nad on personalijuhid, juhid, personalikoolitajad või valdkonnas muul moel tegevad, valikukriteeriumideks on panus personalitöösse ning hinge ja südamega asja juures olemine.

Sellega, mida üle-eilsel konverentsil veel põnevat tehti-nähti ja kuuldi, võid end kurssi viia ülevaatliku kokkuvõtte ja Liisi Matvere meeleoluka pildigalerii vahendusel SIIN!