• 01.04.19, 10:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Muudatuste pingest muutumise rõõmuni

„Õnnelikkuse alguspunktiks on otsingud ja õnnestumise poole juhib mängulust.”
Tööpsühholoog ja EEK Mainori lektor Taimi Elenurm
  • Tööpsühholoog ja EEK Mainori lektor Taimi Elenurm Foto: Raul Mee
Sellisele järeldusele on pikaaegse uurimistöö tulemusena jõudnud tuntuim eesti päritolu USA ajuteadlane Jaak Panksepp.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele