Kui ees seisab koondamine: meelespea, mis töösuhet lõpetades tavaliselt unustatakse
Möödunud aasta lõpp on toonud ridamisi koondamisuudiseid ja paljud ettevõtted on alanud aastal vastavat otsust alles langetamas. Koondamiste laineharjal on töölepingute korrektne ülesütlemine tööandjate seisukohast väga oluline, et säästa ettevõtet võimalikest sellega kaasnevatest nõuetest.
Konkurentsipiirangu hüvitist ei ole tööandjal võimalik töösuhte kestuse ajal ette maksta ehk see ei saa sisalduda töötajale makstavas igakuises töötasus.
Oma töös kliente nõustades puutume töölepingute lõpetamisega seoses päevast päeva kokku tähelepanuta jäävate, kuid oluliste küsimustega – nt konkurentsipiirangu kokkulepped ja isikuandmete töötlemise nõuded, mis eraldi tähelepanu vajavad.
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.