Mats Soomre: tööõnnelikkus on muutumas järjest olulisemaks teemaks
Inimesed veedavad tihti töökaaslaste ja tiimiga rohkem aega kui oma perega. See on ka üks põhjus, miks on ettevõtete sisekultuuris hakatud töötaja õnnelikkust tema ametipositsioonil hindama järjest rohkem nii töötaja kui juhtide poolt vaadatuna.
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.