• 21.07.23, 08:50

Milliseid tõendeid töövaidluskomisjon aktsepteerib?

Lugeja küsib: Töötasin ehitusettevõttes, töölepingut ei sõlmitud ja töötingimused olid kokku lepitud suuliselt. Töötasu kanti osaliselt pangakontole ja osaliselt maksti sularahas. Kanded nii tööle asumise kuupäeva ja ka töölepingu lõppemise kohta maksu- ja tolliameti töötamise registris ei vasta tegelikkusele. Kuidas on võimalik tõendada tööle asumist, töötasu kokkulepet ja töösuhte lõppemist? Kas on aktsepteeritavad fotod ja videod töötamisest ehitusel või tunnistajate ütlused?
Parim viis tõendada on kirjalikud dokumendid, sealhulgas elektrooniline kirjavahetus tööandjaga, sõnumite logi tööandja esindaja ja/või kaastöötajatega või tunnistajate ütlused. Kui kirjalik dokument on esitatud ärakirjana, võib TVK nõuda algdokumendi esitamist.
  • Parim viis tõendada on kirjalikud dokumendid, sealhulgas elektrooniline kirjavahetus tööandjaga, sõnumite logi tööandja esindaja ja/või kaastöötajatega või tunnistajate ütlused. Kui kirjalik dokument on esitatud ärakirjana, võib TVK nõuda algdokumendi esitamist. Foto: Pexels
Vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Terje Pürg

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele