Tänulikkus on üks olulisematest juhtimisvõtetest, mitte lihtsalt viisakas käitumine, kirjutab MELP Eesti juht Kadri Säde.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • miks ei asenda palk Kadri Säde sõnul töötaja jaoks juhi siirast tunnustust;
  • kuidas võib harv tänamine mõjutada töötajate vaimset tervist, lahkumissoovi ja ettevõtte kulusid;
  • milline tunnustus toimib suvepäevade kõrval ka nende inimeste puhul, kellele ühised üritused ei sobi.
Värskest uuringust selgub, et kolmandik Eesti töötajatest kuuleb oma juhilt tänusõnu ainult kord aastas või isegi harvem, toob Kadri Säde välja.

Seotud lood

Arvamused
  • 08.06.26, 09:45
Veiko Valkiainen: väide „see on äri” ei ole vabandus kehvale juhtimisele
Coach’iv juhtimine ei tähenda mugavustsoonis muhelemist, kirjutas juhtimiskoolitaja Veiko Valkiainen Äripäevas.
Uudised
  • 09.06.26, 10:20
Raido Kivikangur: kuidas juhiks saades autoriteeti tekitada | Laura näide
Kui inimese ainus autoriteedi allikas on tema ametikoht, on midagi olulist puudu, kirjutas juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur Äripäevas.
Uudised
  • 20.05.26, 11:53
Kaadritest kultuuriloomeni: personalijuht on organisatsiooni nähtamatu liim
Täna on rahvusvaheline personalijuhtimise päev. See on hea hetk teha kummardus inimestele, kelle töö mõju on sageli kõige paremini näha siis, kui seda tööd ei tehta.
Uudised
  • 03.06.26, 09:30
Kui juht ei lase otsustada, ei saa töötaja ka vastutada
Töötajatelt oodatakse iseseisvust, initsiatiivi ja vastutuse võtmist, kuid sageli jääb neile tegelik otsustusruum andmata. Kui juht sekkub esimese vea peale, eelistab alati enda lahendust või jätab eesmärgid hägusaks, ei teki töötajal omanikutunnet, kirjutab Elisa juhatuse liige ning turundus- ja kommunikatsiooniüksuse juht Karin Kanepi.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele