Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga…
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga…
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Töötajaga tuleks jooksvalt probleemidest rääkida ja arenguplaan paika panna, mis seotakse ka palgatõusuga, rääkis Kilpiä.
Teemu Kilpiät esitati Eesti parima juhi konkursile kõige enam ehk 37 korda. Seetõttu kutsusime ta Äripäeva raadio hommikuprogrammi stuudiosse, et ta aitaks lahendada erinevad dilemmasid, mis võivad juhil ees olla, alustades palgapoliitikast kuni selleni, kui kõrgeks tohib tõsta oma toodete-teenuste hinda.
Samuti tuli Soome järjekordse töötajate streigi taustal juttu sellest, kuidas erineb eestlaste ja soomlaste suhtumine palgaläbirääkimistesse.
Intervjueeris Viivika Rõuk.
Foto autor: Jana Palm
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele