Koondamisnõustamine on kasulik nii töötajale kui ka tööandjale
„Teabevara tunnis“ võtame fookusesse koondamise. Anneli Salminen ettevõttest Talentor Estonia räägib, kuidas aitab koondamisnõustamine ehk outplacement leevendada töötaja pettumust ja emotsioone koondamise korral.
Salminen räägib, millal oleks õige aeg nõustamisega alustada, kes võiks seda teha ning millised tegevused sisalduvad koondamisnõustamise protsessis.
Küsivad personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann ja teabevara toimetaja Eve Noormägi.
Enimloetud
2
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
5
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Tervisekontrolli tähtaeg pikeneb, joobekontrollil selged reeglid. Vaata, mis veel muutub.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele