IT- ja tehnoloogiasektorit kummitav tööjõunappus paneb kohalikud tehnoloogiaettevõtted otsima nutikaid lahendusi töötajate leidmiseks. Populaarsust kogub ettevõttesisene ümberõpe ja Eestis esmakordse programmi lõpetas 50 julget naist, kes otsustasid teha karjääris kannapöörde.