- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
“Aga miks te soovite just meie ettevõttesse tööle tulla?”
Inimeste liikumine tööturul on pidev protsess ja tänapäeval peetakse isegi 2-3-aastast seotust ühe ettevõttega heaks näitajaks. Sellel on hulk põhjuseid, muu hulgas mängivad rolli nt uute põlvkondade eelistused, ettevõtte vanus, sellest tulenevalt kas stabiilne või start-up-keskkond, majanduseis jm.
Statistikaameti andmetel oli omal soovil töölt lahkunute määr 2022. aastal kõrgem kui töölevõetute oma, mis näitas, et inimesed vahetavad tööandjat omal initsiatiivil sageli ja erinevatel põhjustel.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.
Enimloetud
3
4
Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk
Viimased uudised
Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele