Tuuliki Poom: “Sotsiaalne mitmekesisus on ettevõtte rikkus!”
Kaasav ja mitmekesine töökeskkond on tänapäeva töömaailmas kriitilise tähtsusega. Ettevõtted teevad oma toimimisloogikas suuri edusamme, et luua keskkond, kus iga töötaja tunneb end väärtustatuna.
Wise’i personalijuht Tuuliki Poom kirjutab arvamusloos kaasava, mitmekesise ja võrdse töökultuuri loomisest – soovitustest, mõjust ja kasust.
Kuidas üldse luua sellist töökeskkonda, mis toetaks neuroloogilist mitmekesisust, peresõbralikkust, LGBTQIA+ õigusi ja üldist heaolu ning miks see on oluline nii töötajatele kui ka ettevõttele tervikuna?
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.