Prisma alustab omanikuvahetuse järel kollektiivset koondamist
Prisma Peremarketi omanikuvahetusele järgneb ettevõttes organisatsiooni ümberkujundamine. Ettevõte on nüüd astunud järgmise sammu ja esitanud Töötukassale kollektiivse koondamise teate.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.