Prisma Peremarketi omanikuvahetusele järgneb ettevõttes organisatsiooni ümberkujundamine. Ettevõte on nüüd astunud järgmise sammu ja esitanud Töötukassale kollektiivse koondamise teate.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • milliseid töökohti Prisma omanikuvahetuse järel enim kärbib ja kui suureks võib kujuneda lõplik koondatavate arv;
  • kuidas kommenteeris Rainer Rohtla ümberkorralduste mõju töötajatele ning milliseid leevendusvõimalusi ettevõte lubab. (2 punkti)
Prisma Peremarketi tugiüksuste juht Maren Penu

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele