Kui me tahame viie või kümne aasta pärast rääkida tugevast inseneride, tarkvaraarendajate jt spetsialistide järelkasvust, siis peame juba praegu looma noortele rohkem võimalusi, kirjutasid Milttoni ja Antropoloogia Keskuse koostöös valminud noorte tööturu-uuringu projektijuhid Eva-Maria Kangro ja Liina Maria Lepik Äripäevas.
Tellijana saad artiklit lugedes teada:
- miks jäävad noored esimese erialase töö ukse taha isegi siis, kui ettevõtted kurdavad tööjõupuudust;
- kuidas saaksid tööandjad, koolid ja riik muuta praktika ning värbamise nii, et järelkasv päriselt tekiks.