Pärnu linnapea: ametnike pikem puhkus pole mitte millegagi objektiivselt põhjendatud

2025. aastal toimus ligi kolmandik kõigist majutuse ööbimistest Euroopa Liidus (EL) juulis ja augustis. Eestit ja Põhjamaid külastavad turistid kõige rohkem juulis.

Puhkuse ajal tuleb end välja lülitada ning mitte vedada töömuresid ja digitaalset koormat kaasa randa, suvilasse või kauaoodatud reisile. Tõeline puhkus pole lihtsalt paus, vaid strateegiline investeering töötaja heaolusse ja karjääri, rõhutab Nortal Eesti personalijuht Evelin Roasto.

“Mina ei poolda seda, et inimene peaks andma oma vabu tunde selleks, et keegi teine saaks hästi palju rikkamaks,” usub vaimse tervise edendaja ja psühholoog Merilin Mandel.

SEB statistika näitab, et klassikaline pikk juulipuhkus on kaotamas oma senist ülekaalu. Inimesed ei puhka vähem, kuid jagavad vabu päevi aasta peale üha teadlikumalt: kasvab juuni ja kevadiste puhkuste roll, puhkused muutuvad lühemaks ning vabu päevi sätitakse järjest enam pühade ja koolivaheaegade ümber.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.