- ST
Suvepäevad, mis töötavad – lihtne korraldus, meeldejääv elamus kogu tiimile
Meri, muusika ja meeskond. Kui sinu roll on hoida inimesed motiveeritud ja toetada tiimijuhte, siis tead, kui oluline on leida päriselt toimiv lahendus. Otsides suvepäevadeks midagi, mis oleks ühtaegu eriline ja lihtne korraldada, tasub pilk pöörata merele.
Laev loob ühtse keskkonna, kus tiimiliikmed saavad lihtsasti üksteisega aega veeta ja üheskoos mälestusi luua. Pardal ootab reisijaid lisaks legendaarsele Rootsi lauale, à la carte-restoranidele ja mitmekesise valikuga pardapoodidele ka rikkalik meelelahutusprogramm.
Elamus, mis ei kordu
Laeval ootab osalejaid lausa 20 tundi elamusi kahel õhtul: live-muusika, show’d, karaoke ja DJ hommikutundideni. Vahele õnneloos, bingo ja merehindadega šhoping.
Kõik – meelelahutusest maitsekogemusteni – on olemas, et luua tõeliselt meeldejääv tiimiüritus. Osalejaid võib olla 10 või 1000, elamus keset Läänemerd sobib igas suuruses seltskonnale.
Soovi korral saab kogemusele lisada ka linnaekskursiooni – olgu see klassikaline või väikese vimkaga avastusretk paikadesse, mida sa varem märganud ei ole.
Idee! Alusta päeva sisukalt – tule laevale varem ja kasuta koosolekuruumi inspireerivaks tiimipäevaks või poolaasta kokkuvõtteks. Nii saad õhtusele programmile eriti hea hoo sisse.
Miks investeerida tiimiüritustesse?
Hästi korraldatud üritus ei ole ainult meelelahutus. Laev loob keskkonna, mis toob inimesed loomulikult üksteisele lähemale – päikeseloojang ja meretuul aitavad kaasa.
Lisades sellele ka mugava majutuse, head maitsed ja meelelahutuse, sünnib sündmus, mille mõju kestab kauem. See on võimalus väärtustada inimesi ja toetada tiimijuhte lahendusega, mis aitab hoida tiimi motivatsiooni.
Start ja finiš: Tallinna sadam, väljume Rootsi üle päeva
Näidishind:
- kaks ööd laeval
- konverentsiruum
- meelelahutus kahel õhtul
- 2 hommikusööki ja 2 õhtusööki Grande Buffet’s koos jookidega
Hind alates 175 € / osaleja
Leia tiimile selle suve meeldejäävaim ühine elamus. Vaata lisainfot ja saada päring tallink.ee
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
2
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
3
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
5
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Viimased uudised
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Üritused
Hetkel kuum
Kuidas töövaidlust vältida
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele