Noorte ning üliõpilaste hulgas siseettevõtlust tutvustavas üleeuroopalises FEENICS-projektis on Eesti partner SA Noored Teaduses ja Ettevõtluses. Projekti raames on koostatud meetmete pakett juhtimise ja töökultuuri kaudu siseettevõtluse toetamiseks.

- Tööpsühholoog ja superviisor/coach, EEK Mainor lektor Taimi Elenurm
- Foto: erakogu
Siseettevõtluse edendamiseks organisatsioonides on ettevõtluskõrgkooli Mainor ärijuhtimise eriala üliõpilaste arvates peamised viis tegurit: juhtkonna toetus ja mitmekülgne teave ärivõimalustest ja väljakutsetest; iseseisvuse võimaldamine ning rutiinse töö vähendamine; aeg süvenemiseks, keskendumiseks ning parima tulemuseni jõudmiseks; bürokraatlike kohustuste ja tehnilise töö delegeerimine toetavale tehnilisele personalile ning lisaressursside ja motivaatorite pakkumine siseettevõtlusega tegelejatele. Arutelus osalenud u 200 ettevõtlusüliõpilase hinnangul loob hea töökeskkonna ja -tingimused niisiis mitte enam niivõrd olme, vaid eelkõige vastastikune suhtlus ning sõltumatust ja loovat koostööd võimaldavad töösuhted ja -õhkkond.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.