• 13.05.21, 05:25

Mida teha, kui töötaja keeldub teist tööd tegemast?

Kuidas tuleks käituda olukorras, kus töö on vähenenud ja töötajale pakutakse teist ent sarnast tööd, aga ta keeldub seda tegemast? Märtsikuu tööõiguse seminaril esile kerkinud küsimusele vastas Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep.
Mainitud töökorraldus saab tuleneda töö iseloomu järgi: näiteks on klienditeenindaja jaoks koka ülesannete täitmine täiesti uus ülesanne ja see saab toimuda üksnes kokkuleppel.
  • Mainitud töökorraldus saab tuleneda töö iseloomu järgi: näiteks on klienditeenindaja jaoks koka ülesannete täitmine täiesti uus ülesanne ja see saab toimuda üksnes kokkuleppel.
  • Foto: Unsplash
Koroona tõttu vähenes töötaja töö, mida ta varem tegi. Tööandja pakkus tema kutsele sobivat teist tööd, aga töötaja keeldus seda tegemast. Uus töö ei too töötajale lisakulusi. Tööandja ei soovi töötajat koondada, sest temale sobiv töö on ju tegelikult olemas. Kui töötaja lõpuks siiski ei nõustu, siis kas seda võib võtta ka töötaja poolt tööandja korralduse eiramisena ja tööandja lõpetab töösuhte töölepingu seaduse § 88 lg 1 p 3 alusel?

Seotud lood

Uudised
  • 11.05.21, 06:46
KKK: koondatakse töötajaid, mitte ametikohti
Kui koondamise vajadus on tingitud tööde ümberkorraldamisest ja muutunud on ka ametikoha ülesanded, kas siis on tegemist (koondamise korral üldiselt) ametikoha koondamisega, mitte töötaja koondamisega? Personali Praktiku lugeja küsimusele vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Anni Koha.
Uudised
  • 10.05.21, 05:38
Kaubandussektoris saab õige pea sõlmida muutuvtunnilepinguid
Plaani kohaselt tahetakse selle aasta 1. juulist piloteerida jaekaubandussektoris muutuvtunnilepingute kasutamist. Muutuvtunnilepingute sõlmimise tulemusel peaks vähenema võlaõiguslike lepingute sõlmimine sektoris, mida on seni kasutatud töötajate tööaja paindlikkuse suurendamiseks. Sama võimalus võiks tulevikus laieneda ka teistele sektoritele.
Uudised
  • 05.05.21, 07:00
Mis muutub vanemapuhkuse ja -hüvitise süsteemis 2022. aastal?
Võtame pulkades viis olulist vanemapuhkuste ja -hüvitiste süsteemi teise etapi muudatust, mis jõustuvad 1. aprillil 2022.
Uudised
  • 05.05.21, 06:30
Kas uue tööandja juures võib töötaja uuesti õppepuhkust võtta?
Töötaja õpib ülikoolis ja käib õpingute kõrvalt tööl ning vahetas aprillis töökohta. Vana tööandja juures kasutas töötaja 30 kalendripäeva õppepuhkust ära, aga kas uue tööandja juures võib ta uuesti õppepuhkust võtta? Olukorda selgitab Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 10:59
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Hetkel kuum

Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar.
Uudised
  • 15.04.25, 12:36
EP: Palkade haripunkt nihkub 30ndatesse
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
Testi end! Milline personalitöötaja sa oled?
Uudised
  • 01.03.25, 13:28
Testi end! Milline personalitöötaja sa oled?
Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder
Uudised
  • 14.04.25, 09:00
Õiglase palgasüsteemi teerada: mis andmetest alustada ja kus peituvad varjatud takistused?
Sotsiaaldemokraatide volikogu juhataja Eduard Odinets ja erakonna esimees Lauri Läänemets.
Uudised
  • 14.04.25, 09:57
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Tipptegijate palgasurve kasvab – personalijuhtidel aeg üle vaadata töötajate palgatasemed
Uudised
  • 15.04.25, 08:45
Tipptegijate palgasurve kasvab – personalijuhtidel aeg üle vaadata töötajate palgatasemed
Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?
Uudised
  • 04.02.25, 09:00
Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Ministeeriumile saadetud dokumendi 30 muudatusettepanekuga allkirjastas Eesti Kaubandus-Tööstuskoja peadirektor Mait Palts.
Uudised
  • 11.04.25, 17:30
30 ettepanekut töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmiseks
Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus
Suhtlus loob või lõhub meeskonna
  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 10:43
Suhtlus loob või lõhub meeskonna

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele