• 27.05.21, 11:15

Suur galerii: vaata, kes käisid juhtimiskonverentsil Coaching 2021

Rahvusvaheline juhtimiskonverents „Coaching 2021. Pöördepunkt” toimus 25. mail Telliskivi Loomelinnakus ja veebis. Kolmes saalis oli fookuses juhi areng ja uue aja liidrile vajalikud oskused.
Konverentsi peaesineja Marcia Reynolds (USA), PsyD, Master Certified Coach, President of Covisioning LLC and 5th Global President of the ICF
  • Konverentsi peaesineja Marcia Reynolds (USA), PsyD, Master Certified Coach, President of Covisioning LLC and 5th Global President of the ICF Foto: Raul Mee
Kohal oli ligi 200 osaleja ja umbes 250 inimest jälgis konverentsi veebikeskkonnas. Nii esinejaid kui ka osalejaid oli Eestist ja välismaal ning eriti huvitavaks kujunesid inspiratsioonisaalis toimunud demo-coaching’ud. Konverentsi peaesineja oli Marcia Reinolds.
Konverents toimus kolmes erinevas stuudios/saalis ning osalejaid said valida nii eri fookuse kui ka eesti- ja ingliskeelsete ettekannete vahel. Sellist laia valikut erinevatest teemadest ja esinejatest pole Eesti juhtimiskonverentsidel olnudki. Seejuures saavad nii saali- kui ka veebipileti omanikud vaadata kõiki ettekanded järele üks kuu pärast konverentsi toimumist.
Varajane registreerimine järgmise aasta juhtimiskonverentsile Coaching 2022 on avatud! Peaesineja viimase aasta rahvusvaheliste juhtimiskonverentside absoluutne lemmik, karismaatiline Michael Bungay Stanier. Vaata lähemalt!
Vaata suurest galeriist, mis täpselt toimus ja kes konverentsi külastasid. Fotode autor on Raul Mee.
26MAY2021 Juhtimiskonverents Coaching 2021 . Foto autor Raul Mee
201 fotot
  • 26MAY2021 Juhtimiskonverents Coaching 2021 . Foto autor Raul Mee Foto: Raul Mee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele