Stressiriski ennetamine: juhi toetavad vestlused töötajatega
Tervise tõttu kaotatud tööpäevadest olulise osa moodustavad tööstressi (stressi, depressiooni või ärevuse) tõttu puudutud päevad, olenemata sektorist või töökohast.
Kui leiad, et mõni töötaja kogeb ülemäärast stressi või tal on tekkimas vaimse tervise probleemid, tuleks teda julgustada kellegagi rääkima. Foto: Pexels
Stress mõjutab meid kõiki: see võib tekitada kehalisi vaevusi ja põhjustada vaimse tervise probleeme, muuta oluliselt vaevalisemaks loomulikud eluraskused ja seniste probleemide talumise.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.