• 17.10.23, 09:00

Erakorraline juhtum tööajal

Õnnetused ja haigused ei küsi, mis kell töötajal tööaeg lõpeb, seega võib ootamatu telefonikõne lapse koolist või lasteaiast saabuda just kõige kibekiiremal hetkel. Mida siis teha?
Teatud tingimustel on töötajal õigus saada tasustatud vaba aega.
  • Teatud tingimustel on töötajal õigus saada tasustatud vaba aega. Foto: Pexels
Lugeja küsib: Minu algkoolis käiv laps jäi haigeks ja saadeti koolist koju. Ma ise olen tööl, aga teine vanem on välislähetuses. Kas saan nõuda tööandjalt vaba päeva sel päeval, kui mu laps koju saadeti?

Seotud lood

Uudised
  • 08.10.20, 07:00
Millal on töötajal õigus saada töölt tasustatud vaba aega?
Täiskohaga töötavad inimesed veedavad suure osa oma päevast töökohas. Seejuures võib tulla ette sündmusi, mistõttu on tavapärasel ajal töökohustuste täitmine võimatu või esineb muid asjaolusid, mis õigustavad töökohast eemalolekut.
Uudised
  • 02.03.18, 14:00
Tasustatud vaba aja andmise nõudest
Tööinspektsiooni ennetuse ja õigusosakonna nõustamistalituse juhataja Anni Raigna vastab ajakirja Personali Praktik lugejate korduma kippuvale küsimusele tasustatud vaba aja kohta
Uudised
  • 06.03.17, 15:30
Töötajal on õigus saada tasustatud vaba aega
Tööandja peab teatud juhul lubama töötajal teha isiklikke toiminguid tööajast, säilitades seejuures tema töötasu.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele