• 21.10.24, 17:16

Aeg on valida aasta koolitajat!

Taas on käes aeg, kus saab anda oma hääle kas ühele või mitmele koolitajale, kelle koolitus on sulle sellel aastal kuidagi eriliselt meelde jäänud.
Fotokollaaž senistest tiitlivõitjatest: üleval Remo Ojaste, Jaanus Kangur, Kati Orav, Margo Loor ja Alar Ojastu, all Priit Lilleväli, Kaido Pajumaa, Martin Jõesaar ja Heli Raidve.
  • Fotokollaaž senistest tiitlivõitjatest: üleval Remo Ojaste, Jaanus Kangur, Kati Orav, Margo Loor ja Alar Ojastu, all Priit Lilleväli, Kaido Pajumaa, Martin Jõesaar ja Heli Raidve. Foto: Egle Palm
Küllap teab igaüks seda tunnet, et "ah, tänane koolitus oli tõesti suurepärane!". Enamasti ei ole põhjuseks tingimata koolituse teema, vaid just koolitaja enda isik – tema vaatepunkt, töömetoodika, suhtlusstiil või veel midagi, millele ei oskagi kohe nime anda, kuid mis tekitab tunde, et koolitus läks asja ette ega olnud ajaraiskamine.
Personaliuudistel on tavaks saanud kutsuda kord aastas inimesi üles just sellise tunde jätnud koolitajat tunnustama. Selleks palun sul leida paar minutit ja anda oma hääl selle aasta lemmikuimale koolitajale, et saaksime talle juba õige pea pidulikult üle anda parima koolitaja tiitli.
Möödunud aastal pärjati parima koolitaja tiitliga Kati Orav, eriauhinna vääriliseks hinnati Combat Ready koolitaja Priit Lilleväli. 2022. aastal pälvisid aasta koolitaja aunimetuse koguni kolm koolitajat – viigiseisu jäid tööõiguse spetsialist Heli Raidve ning Combat Ready esindajad Remo Ojaste ja Martin Jõesaar. Aasta varem peeti aunimetuse vääriliseks koolitaja Margo Loori, aastail 2019 ja 2020 hoidis tiitlit enda käes Jaanus Kangur. 2018. aasta konkursi võitis Alar Ojastu, aastail 2016 ja 2017 aga Kaido Pajumaa ning aastal 2015 valiti esimest korda aasta koolitaja, kelleks osutus tööõiguse spetsialist Heli Raidve.
Lugejate esitatud kandidaatide hulgast valib žürii välja kolm nominenti ja aasta koolitaja kuulutatakse välja juba 7. novembril toimuval meeleolukal Koolituskonverentsil.

Tingimused

Meenuta, milline koolitus on sulle tänavu eriliselt sügava mulje jätnud – olgu siis koolitaja enda isiku, põnevate koolitusmeetodite, suhtumise, koolitusjärgse mõju või muu poolest. Ära unusta ka lisada, mis on see miski, mis sulle koolitusel muljet avaldas, või mis on põhjus, miks just see inimene peaks 2024. aasta parima koolitaja tiitlit kandma. Põhjendusse võib suhtuda loominguliselt, sest tiitlivõidu võib tuua ka põnev või ootamatu tegu, mille peale laiem avalikkus ei tulekski või millest teab vaid sisering, kuid mis vääriks kindlasti ka laiemat tähelepanu. Samuti ei tee paha, kui jagad üleskutset ka kolleegide ja sõpradega.
Anna tunnustust vääriv koolitaja üles SIIN.
NB! Konkursile ei saa esitada eelmise aasta võitjat!
Nagu maninitud, selgub võitja lugejate ja žürii häälte tulemusel 7. novembril Koolituskonverentsil. Ja et auhindamisest ka ise osa saada, jõuad veel end konverentsile kirja panna ja seda kusjuures eriti hea osalustasuga. Heida pilk konverentsi kavale, tutvu esinejatega ja registreeri end enne 31. oktoobrit soodushinnaga.
Rohkem infot Koolituskonverentsi programmi kohta leiad SIIT.

Seotud lood

Uudised
  • 09.11.23, 17:39
Koolituskonverentsil selgus aasta koolitaja 2023!
Tänasel Koolituskonverentsil anti, nagu tavaks, üle aasta koolitaja auväärne tiitel! Kes võidu seekord koju viis?
Uudised
  • 13.11.23, 09:00
10 küsimust aasta koolitajale
Nagu tavaks saanud, leiavad Koolituskonverentsil tunnustust koolitajad, kes on inimestele enim meelde jäänud, ja antakse üle ka aasta koolitaja auhinnadiplom. Tänavu tõstsid rahva hääled poodiumi kõrgeimale astmele "kritseldaja" Kati Orava.
Uudised
  • 16.11.23, 09:00
5 küsimust aasta koolitaja eriauhinna võitjale
Aasta koolitaja eriauhinna pälvis tänavu Combat Ready koolitaja Priit Lilleväli. Miks militaarne juhtimine aina populaarsust kogub ja missugustest oskustest tänapäeva juhtidel kipub puudus olema, loe allolevast intervjuust!
Uudised
  • 15.11.23, 09:51
Koolitusfirmade TOP: esikümme staatikaga ei hiilga
Tänavuse koolitusfirmade TOPi eesotsast leiame rikkaliku ampluaaga koolitusettevõtteid, elustiilist kuni tööohutuse ja tulekaardi koolitusteni välja. Esikümnes on toimunud suured muutused.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele