• 16.07.24, 09:48

Vaiketeadmus kui organisatsiooni oluline vara

Vaiketeadmusi kogutakse isiklike töökogemuste kaudu ning need on seotud uskumuste, veendumuste ja organisatsioonis levivate väärtustega.
Kaitseressursside Ameti värbamispartner, Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor personalijuhtimise eriala vilistlane Irina Gross
  • Kaitseressursside Ameti värbamispartner, Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor personalijuhtimise eriala vilistlane Irina Gross Foto: Denis Georgijev
Sageli peetakse neid organisatsioonis enesestmõistetavaks, kuid selliste teadmiste sõnastamine, nende ilmutamine, säilitamine ja kasutamine võib tuua olulist kasu – suurendada tootlikkust ja säästlikkust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele