06.05.25, 12:56

Iga okas loeb – ka siis, kui tööandja peab mõnest ajutiselt loobuma

Kui töötaja läheb riiki kaitsma, ei tohi tema tööelu jääda vaenlaseks selja taga. Saku Õlletehase kogemus näitab, et tööandja tugi riigikaitses osalemisel ei ole ainult vastutustundlik – see on ka kasulik.

Riin OeselgSaku Õlletehase kommunikatsioonijuht

Saku Õlletehase personalijuht Gea Liblik teab hästi, kui oluline on toetada organisatsioonina töötajate panust riigikaitsesse – ka ta ise panustab naiskodukaitsesse tegevliikmena, olles praegu jaoskonna esinaine.

Saku Õlletehase personalijuht Gea Liblik teab hästi, kui oluline on toetada organisatsioonina töötajate panust riigikaitsesse – ka ta ise panustab naiskodukaitsesse tegevliikmena, olles praegu jaoskonna esinaine.
Foto: Erakogu

Saku Õlletehase personalijuht Gea Liblik ja lao vahetusevanem Peeter Loot panustavad aktiivselt riigikaitsesse. Nende jaoks ei ole töö ja riigikaitse eraldi maailmad, vaid need täiendavad üksteist, pakkudes väärtuslikke kogemusi mõlemal rindel. Intervjuus räägivad nad, kuidas tööandja toetus on riigikaitsesse panustamisel ülioluline, milliseid oskusi saavad töötajad arendada läbi teenistuse ja kuidas need kogemused rikastavad nende igapäevatööd.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

23.04.24, 11:53

Kogemus: miks panustada organisatsioonina riigikaitsesse?

Lisatud paljude tunnustuse pälvinud ettevõtete kommentaarid!

Juba maikuus toimuv suurõppus Kevadtorm 2024 kergitab taas diskussiooni, kas ja kuivõrd peaksid organisatsioonid õppustel osalemist toetama ja säilitama sel ajal töötaja töötasu.

20.06.24, 15:27

Eesti Personalijuhtimise Ühingut tunnustati “Riigikaitse toetaja” hõbemärgisega

EKSKLUSIIVNE: lisatud PARE tegevjuhi Kai Saardi kommentaar!

Eesti Personalijuhtimise Ühingut PARE tunnustati “Riigikaitse toetaja” hõbemärgisega, teatas PARE tegevjuht Kai Saard äsja ühingu sotsiaalmeedias.

ST

26.08.24, 10:50

Saku Õlletehases on esikohal soov pakkuda kaasavat töökohta, kus igaüks tunneb ennast koduselt ja hoituna

Sel aastal maikuus mitmekesisuse päeva raames toimunud konverentsil liitusid 20 asutust ja ettevõtet, sh Saku Õlletehas, mitmekesisuse kokkuleppega, millega kinnitasid oma organisatsioonides mitmekesisuse ja võrdse kohtlemise väärtustamist.

ST

25.09.24, 18:05

Ajateenistuse läbinud töötajad teenivad aastas ligi 2500 eurot rohkem ning on kõrgema stressitaluvusega

Statistikaamet viis reservväelaste seas läbi uuringu*, mille tulemusena selgus, et ajateenistuse läbinud meesterahvas teenib mediaanpalgas 207 eurot kuus rohkem kui tema eakaaslane, kes ajateenistust läbinud pole. Aasta lõikes tähendab see seda, et mediaanpalga arvestuses teenib reservväelane 2484 eurot rohkem.

ST

03.04.25, 10:59

Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis

Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Enimloetud

1

30.04.25, 09:00

Heli Raidve: kui töötaja võtab tunnid kuu lõpus tagasi, maksab tööandja topelt

2

04.11.24, 14:21

Ülle Pind: Eesti töötunnid on pikad, aga kas ka tõhusad?

3

05.05.25, 09:00

PERSOON | Kärol Järviste: Lihtsus, ausus ja inimlikkus – eduka personalitöö kolm tugisammast

4

ST

28.04.25, 12:53

Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal

5

18.02.25, 09:50

Kas palgata puhkus on töötaja võit või kaotus? 5 asja, mida enne otsustamist teada!

6

05.05.25, 09:45

Kes tohib tööd teha ja kui palju? Tööelu algab varem, kui personalijuht arvab

Viimased uudised

06.05.25, 13:39

Riik vajab tugevaid õlgu – ametnike arv püsib paigal, kuid palgaga jäädakse maha

06.05.25, 12:56

Iga okas loeb – ka siis, kui tööandja peab mõnest ajutiselt loobuma

06.05.25, 10:00

Erik Rüütel: pinged töökollektiivis on täiesti okei

06.05.25, 09:44

Kuidas 100 juhti ühele lehele saada? Inbank jagab kogemust juhtimispõhimõtete loomisest

05.05.25, 12:00

Tarneaehelajuhtide palgaraport | kuidas käitusid palgad möödunud aasta viimases kvartalis?

05.05.25, 11:00

Ardo Reinsalu: Tehisintellekt pole võluvits, mis reedese tööpäeva ära kaotab

Kas tehisintellekt toob neljapäevase töönädala?

05.05.25, 09:45

Kes tohib tööd teha ja kui palju? Tööelu algab varem, kui personalijuht arvab

05.05.25, 09:00

PERSOON | Kärol Järviste: Lihtsus, ausus ja inimlikkus – eduka personalitöö kolm tugisammast

Üritused

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025

08.05.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

14.05.2025 Rahakäibe aruande analüüs

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

15.05.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

16.05.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Michael Bungay Stanier Tallinnas!

No Bullshit Conference

23.05.2025 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

29.05.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

03.06.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

03.06.2025 Riskijuhtimine

Äripäeva Akadeemia

4 akadeemilist tundi

21.08.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Tööõiguse ekspert Heli Raidve

30.04.25, 09:00

Heli Raidve: kui töötaja võtab tunnid kuu lõpus tagasi, maksab tööandja topelt

Tööandjate keskliidu juht Hando Sutter Kommunikatsioonijuhtimise aastakonverentsil 2024.

29.04.25, 10:25

Tööandjad survestavad bürokraatia kärpimist – mis võiks muutuda personalijuhi jaoks?

Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb

Kevad ja värvilised lilled teevad meele rõõmsaks.

25.04.25, 10:25

Uuring: kõige vähem tunnetavad tööstressi personalitöötajad

Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?

Advokaadibüroo RASK partnerid Annika Vait ja Timo Kullerkupp Pärnu Finantskonverentsil

29.04.25, 09:00

Juhatuse liikme vastutus on suurem, kui paistab – ja see puudutab ka personalijuhte

ERGO kindlustuse ravikindlustuse riskijuht Janika Lüüs-Likk, Baltic Restaurants Estonia juht Aaro Lode ja Telia personalijuht Ingrid Viinapuu.

30.04.25, 10:27

Ettevõtted ühel meelel: tööandja tervisekulu maksuvabastuse summa on ajale jalgu jäänud

Saku Õlletehases õnnestus 2024 tööõnnetusi vältida.

28.04.25, 12:39

Õlletehas võttis kasutusele tööohutuse LO/TO-programmi ja sai tulemuseks 0 tööõnnetust

Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.

Juhtimiskoolitaja Ülle Pind

04.11.24, 14:21

Ülle Pind: Eesti töötunnid on pikad, aga kas ka tõhusad?

Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis

ST

03.04.25, 10:59

Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025