Kaubandussektorisse on tööd otsimas üle 4500 inimese
Töötukassas oli septembri lõpu seisuga ennast töötuna registreerinud 86 kaupluse juhti, samuti oli tööta 9 väikepoe omanikku ja 62 suurema kaupluse vahetuse vanemat. Lisaks tuhanded ilma tööta müüjad ja kassapidajad. Üle Eesti on kaubandussektoris laiemalt tööd otsivaid inimesi kokku 4533 ja kaubandus on suurima töötute arvuga sektor riigis.
Seotud lood
Eesti tööturul on näha paranemise märke: registreeritud töötute arv on vähenenud ja tööandjate pakutavaid vabu töökohti on märksa rohkem kui aasta tagasi. Töötukassa värsked andmed näitavad aga suuri erinevusi valdkondade vahel– mõnel erialal on tööotsijaid ühe vaba ametikoha kohta kümneid kordi rohkem kui teisel.
Tegu ei ole lihtsalt tööturu statistika, vaid uue juhtimisväljakutsega.
Majanduse taastumine toob tagasi tööjõunõudluse, kuid mitte tingimata lihtsama värbamise. Swedbanki hinnangul muutuvad tööandjate jaoks järjest olulisemaks õigete oskustega inimeste leidmine, arendamine ja hoidmine.
Konverentsi või ettevõtte strateegiapäeva eelarvet koostama asudes pannakse esmalt kirja ruumidele, toitlustusele ning majutusele minevad kulud. Vähem mõeldakse aga sellele, kui palju aega ja raha kulub osalejate liigutamisele ühest kohast teise. Nii üllatav kui see ka pole, võib just punktist A punkti B saamine osutuda tõeliselt tüütuks, aega ja raha nõudvaks ettevõtmiseks, mida annab aga edukalt vältida.
Enimloetud
1
Tervisekontrolli tähtaeg pikeneb, joobekontrollil selged reeglid. Vaata, mis veel muutub.
3
Viimased uudised
Oma lemmikut saad toetada kuni 30. oktoobri tööpäeva lõpuni!
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Üritused
Hetkel kuum
Tervisekontrolli tähtaeg pikeneb, joobekontrollil selged reeglid. Vaata, mis veel muutub.
Värbajad astusid publiku ette ilma turvavõrguta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele