Mida me kokku hoides kaotame?

Suvepäevad, firmapeod ja töötajate kingitused on hea võimalus meeskonda väärtustada, kuid juristid tuletavad meelde – tööandja peab ka peol järgima tööõiguse ja andmekaitse reegleid. Vastasel juhul võib rõõmsalt planeeritud pidu lõppeda töövaidluse või andmekaitsekaebusega.

Jõulupeod, suvepäevad ja töötajate kingitused on hea võimalus meeskonda väärtustada, kuid juristid tuletavad meelde – tööandja peab ka peol järgima tööõiguse ja andmekaitse reegleid. Vastasel juhul võib süütu pidu lõppeda töövaidluse või andmekaitsekaebusega.

Paljude valdkondade ettevõtetel on majanduslikult raske. Lähenevad jõulud on pannud paljud ettevõtete juhid mõtlema, kas töötajate jõulupidu üldse tasubki korraldada.

Töötajate meelespidamine ja tunnustamine ei tohiks juhile meelde tulla vaid detsembris, kui jõulutuled särama löövad ja kuusk kontorinurka tuuakse. Hoolida ei saa kampaania korras või loetud päevadel aastas.

Konverentsi või ettevõtte strateegiapäeva eelarvet koostama asudes pannakse esmalt kirja ruumidele, toitlustusele ning majutusele minevad kulud. Vähem mõeldakse aga sellele, kui palju aega ja raha kulub osalejate liigutamisele ühest kohast teise. Nii üllatav kui see ka pole, võib just punktist A punkti B saamine osutuda tõeliselt tüütuks, aega ja raha nõudvaks ettevõtmiseks, mida annab aga edukalt vältida.