Suurest koondamisest teatanud Telia Eesti plaanib töökohtade kärpimisega ühele poole saada veel selle aasta sees. Ettevõtte juhi Andre Visse sõnul ei tähenda koondamised, et ettevõttel läheb kehvasti.
Telia Eesti alustab organisatsiooni ümberkorraldamist, mille käigus vähendatakse töötajate arvu ning muudetakse tööprotsesse tõhusamaks. Ettevõtte sõnul aitavad muudatused hoida kulusid kontrolli all ja säilitada investeerimisvõimekust olukorras, kus tehnoloogia kiire areng ja kasvavad kulud avaldavad äritegevusele üha suuremat survet.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.