13.05.22, 14:23

Kohalik tööjõuturg jääb idufirmadele kitsaks

Töötajate arv Eesti iduettevõtetes kasvas aastaga enam kui kolmandiku võrra. Saab see kasv jätkuda?

Indrek KaldÄritehnoloogia.ee juht

Paljude iduettevõtete jaoks on välistöötajate palkamine ainus viis kasvada ja areneda.

Paljude iduettevõtete jaoks on välistöötajate palkamine ainus viis kasvada ja areneda.
Foto: Pexels

"Näeme, et kohaliku tööjõuturu potentsiaal kiiresti kasvavate iduettevõtete jaoks on ammendumas," sõnas Startup Estonia juht Eve Peeterson.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Saated

13.05.22, 14:05

Miljoneid kaasanud idufirma: kindlasti on vaja inimesi üle meelitada

Häid inimesi on palju, aga kindlasti on vaja mõned üle meelitada, ütles värskelt raha kaasanud kindlustusidu Cachet asutaja ja juht Hedi Mardisoo.

Sisuturundus

14.11.25, 11:26

Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?

Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Enimloetud

Uudised

24.11.25, 08:00

Heli Raidve: ootamatu areng 19.11 vastu võetud TLS muudatusega

Sisuturundus

31.10.25, 10:28

Ehitades tulevikku: Baltic Workboats ja töötukassa loovad Saaremaa laevaehituse uut põlvkonda

Uudised

21.11.25, 14:02

Juristid paindlikust tööajast: Soomes on ammu kasutusel 0-tunnised lepingud ja orjandus pole tagasi tulnud

Uudised

20.11.25, 10:46

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

Sisuturundus

17.11.25, 14:42

Ergonoomilised soovitused, mis aitavad su töötajal kauem tervena püsida

Sisuturundus

14.11.25, 11:26

Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?

Viimased uudised

Saated

25.11.25, 16:00

Minister Keldo ja tööandjate esindaja: Eesti tööturg nõuab kiireid ja julgeid otsuseid

Arvamused

25.11.25, 11:45

5 olulist küsimust, mida küsida oma ettevõttes AI-lahenduste kasutamise kohta

Uudised

25.11.25, 09:45

Alampalga kokkulepet ei tulnud, edasi räägitakse riikliku lepitaja juures

Arvamused

25.11.25, 09:00

Juristid: palkade avalikustamine seab Eesti keeruliste valikute ette

Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.

Uudised

24.11.25, 15:04

Psühholoog hoiatab: hooajaline depressioon võib kiiresti jõuda töökohtadesse

Arvamused

24.11.25, 12:00

Kaia Vask: “Paindliku tööaja mudel lükkab ettevõtlusriski tööandjalt töötaja kanda!”

Uudised

24.11.25, 10:53

Pensionide ostujõud tulevikus kasvab, lõhe keskmise palgaga suureneb

Uudised

24.11.25, 09:00

Endine Google X-i tippjuht: Eestil on tehisaru ajastul suurriikide ees eelis

“Kapitalism jõuab murdepunkti”

Üritused

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

26.11.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

8 akadeemilist tundi

Meelerahu konverents 2025

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2026

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liikme ja tööturu töörühma juhi Ain Käpa sõnul on tegu tööõiguse kaasajastamises viimase kümne aasta parima uudisega.

Uudised

20.11.25, 10:46

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

Uudised

18.11.25, 14:13

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema

Uudised

14.11.25, 12:15

🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema

Eesti tunnustatuim tööõiguse ekspert ja Personaliuudiste aasta koolitaja Heli Raidve juhib tähelepanu seadusemuudatusse sattunud apsakasse.

Uudised

24.11.25, 08:00

Heli Raidve: ootamatu areng 19.11 vastu võetud TLS muudatusega

Advokaadibüroo Rask partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait.

Uudised

14.11.25, 09:00

Personalijuht juhatuse liikmeks: vandeadvokaat hoiatab selle rolli väga suure vastutuse eest

Merit Palga toote- ja arendusjuht Maarja-Liisa Maasik

Uudised

18.11.25, 11:20

Tööluus kui varjatud puhkus: meeste töö- ja pereelu statistika üllatab eksperte

Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!

Motivaator.ee juht ja meeskonnakoolitaja Kaido Pajumaa

Uudised

19.11.25, 15:10

Kuidas luua tiimi, mis töötaks nagu omanikud, mitte töötajad

Programmi võetakse vastu 200 osalejat üle Eesti.

Sisuturundus

20.11.25, 12:54

Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.