12 hoiatavat signaali, et su töötaja hakkab lahkuma
"Töötajad on meile väga olulised!" deklareerivad paljud ettevõtted meil ja mujal. Ettevõtte esindajale meeldiks, kui tema parimad töötajad ei lahkuks kunagi, kuid sageli ei ole see kontrollitav.
BDO Eesti personali- ja värbamisteenuste juht Anu Prandi Foto: Ardo Kaljuvee
Emotsionaalselt on muidugi kahju, kui hea meeskonnaliige lahkub, kuid teisest aspektist vaadates on see igal juhul väga suur varjatud või otsene kulu ettevõttele. Millised on aga tüüpilised ja varjatumad ohu märgid, mida juhtidel tasub tähele panna?
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.