12 hoiatavat signaali, et su töötaja hakkab lahkuma
"Töötajad on meile väga olulised!" deklareerivad paljud ettevõtted meil ja mujal. Ettevõtte esindajale meeldiks, kui tema parimad töötajad ei lahkuks kunagi, kuid sageli ei ole see kontrollitav.
Emotsionaalselt on muidugi kahju, kui hea meeskonnaliige lahkub, kuid teisest aspektist vaadates on see igal juhul väga suur varjatud või otsene kulu ettevõttele. Millised on aga tüüpilised ja varjatumad ohu märgid, mida juhtidel tasub tähele panna?
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
3
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele