Üleminekuiga mõjutab üha suuremat osa töötajatest, kuid organisatsioonides räägitakse sellest endiselt vähe. Uus juhend annab juhtidele praktilised tööriistad, kuidas hoida kogenud inimesi ja toetada nende heaolu.
Menopaus ei ole kõrvaline terviseteema, vaid tööelu osa ajal, mil naised kannavad sageli suurimat vastutust ja kogemust. Koolitaja ja coach Kadri Mägi-Lehtsi kirjutab, miks selle teema maha vaikimine mõjutab otseselt nii töötajate heaolu kui ka organisatsioonikultuuri küpsust.
Konverentsi või ettevõtte strateegiapäeva eelarvet koostama asudes pannakse esmalt kirja ruumidele, toitlustusele ning majutusele minevad kulud. Vähem mõeldakse aga sellele, kui palju aega ja raha kulub osalejate liigutamisele ühest kohast teise. Nii üllatav kui see ka pole, võib just punktist A punkti B saamine osutuda tõeliselt tüütuks, aega ja raha nõudvaks ettevõtmiseks, mida annab aga edukalt vältida.