Menopaus töökohal: vaiksest teemast strateegiliseks juhtimisküsimuseks

Üleminekuiga mõjutab üha suuremat osa töötajatest, kuid organisatsioonides räägitakse sellest endiselt vähe. Uus juhend annab juhtidele praktilised tööriistad, kuidas hoida kogenud inimesi ja toetada nende heaolu.
Menopaus töökohal: vaiksest teemast strateegiliseks juhtimisküsimuseks
  • Foto: Personaliuudised ja Gemini
Eesti tööjõu vananemine ei ole enam tulevikutrend, vaid tänane reaalsus. 40–59-aastased naised moodustavad järjest suurema osa tööealisest elanikkonnast ning see tähendab, et menopaus ja üleminekuiga puudutavad otseselt ka organisatsioonide igapäevaelu.

Seotud lood

Saated
  • 04.03.26, 11:00
Maria Faust: menopausis naised on suurepärased tippjuhid
Saksofonist ja helilooja Maria Faust ütleb, et nii kaua kui ta end mäletab, on ta alati teadnud, et on muusik.
Uudised
  • 08.01.26, 10:00
Menopaus töökeskkonnas: vaikus, mis väsitab rohkem kui kuumahood
Menopaus ei ole kõrvaline terviseteema, vaid tööelu osa ajal, mil naised kannavad sageli suurimat vastutust ja kogemust. Koolitaja ja coach Kadri Mägi-Lehtsi kirjutab, miks selle teema maha vaikimine mõjutab otseselt nii töötajate heaolu kui ka organisatsioonikultuuri küpsust.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.05.26, 16:05
Pärnu mitu nägu: mastaapsest konverentsist privaatse ajurünnakuni liivarannal
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele