• 12.01.26, 09:00

Haigusleht, teavitamine ja hoiatus – jurist selgitab tööandja õigusi

Tööle ilmumata jäänud töötaja ei pea tööandjale oma diagnoosi avaldama, kuid teavitamiskohustus jääb. Millal piisab haiguslehest ja millal võib tööandjal tekkida alus hoiatuseks?
Haigusleht, teavitamine ja hoiatus – jurist selgitab tööandja õigusi
  • Foto: Pixabay
Töötaja küsib: sain toidumürgistuse ega saa hommikul tööle minna. Kas tööandja näeb ise, et olen haiguslehel või pean seda talle ikkagi ise ütlema? Kas pean tööandjale ütlema ka seda, mis põhjusel haiguslehe avasin?

Seotud lood

Uudised
  • 08.01.26, 09:00
Vaikides ohutust ei paranda: miks iga tööõnnetus vajab uurimist
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?
Libisemised, komistamised ja „napikad“ jäävad sageli tähelepanuta, kuigi just neist algab tööõnnetuste ennetamine. Tööinspektsiooni kogemus näitab, et ohutum töökeskkond sünnib siis, kui iga juhtumit uuritakse sisuliselt ja fookus on õppimisel, mitte süüdlase otsimisel.
Uudised
  • 15.12.25, 09:15
Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?
Riigikogu on heaks kiitnud hulga töösuhteid mõjutavaid muudatusi, millest paljud jõustuvad järgneva aasta jooksul ja muudavad töö tegemist puudutavate kokkulepete sisu.
Uudised
  • 10.12.25, 09:45
Tööinspektsiooni nõustamine pole kontroll – millal üks või teine mängu tuleb?
Tööandjatel tekib sageli segadus, kas tööinspektsiooni tulek tähendab kontrolli või võimalust saada nõu. Konsultatsioon ja järelevalve on aga kaks eri eesmärgiga teenust.
Uudised
  • 02.12.25, 09:00
Millal eelistada töövaidluses kompromissi, millal lepitusmenetlust?
Töövaidlust kavandaval töötajal on lisaks tavamenetlusele võimalus valida kompromissi või lepitusmenetluse vahel. Tööinspektsiooni jurist Vladimir Logatšev selgitab, milleks need mõeldud on ja millal kumbki variant on mõistlikum.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.12.25, 09:45
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele