AI toob kontorisse uue mure, sest tehisaru kõige efektiivsem kasutus on temaga rääkimine. “Kõik räägivad kontoris peagi oma arvutiga valju häälega,” ütles EY Eesti Aasta Ettevõtja 2026 ja Lightyeari kaasasutaja Martin Sokk.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • kuidas näeb Martin Sokk ette AI mõjul muutuvat kontoriruumi ja milliseid uusi tööalasid see ettevõtetelt nõuab;
  • miks peab Sokk füüsilist kontorit kiiresti muutuvas ettevõttes endiselt oluliseks ja mida ei asenda tema sõnul kodust töötamine. (2 punkti)
Aasta ettevõtja tiitli said 2026. aasta kevadel Martin Sokk ja Mihkel Aamer koos (fotol keskel), mõlemad on investeerimisplatvormi Lightyear asutajad.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 13:56
82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Kui Ameerika Ühendriikides on mitmekesisuse ja kaasamisega tegelemisest saanud poliitiline relv, siis Eesti ja Euroopa töötajad on võrdset kohtlemist pikka aega tugevalt soosinud. Selle aasta aprillis läbi viidud Turu-uuringute AS-i küsitluses leidis koguni 82% Eesti elanikest, et ettevõtted ja organisatsioonid peaksid pöörama rohkem tähelepanu võrdsele kohtlemisele ja diskrimineerimise vältimisele. Sama küsimust on küsitud alates 2014. aastast ning vastused näitavad, et töövõtjate ootus erinevustega arvestavale töökeskkonnale on Eestis järjekindlalt kõrge püsinud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele